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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Tecnologico
Descrizione
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Siamo alla ricerca di un Chief Technology Officer (CTO) altamente qualificato e motivato per guidare la strategia tecnologica della nostra azienda. Il CTO sarà responsabile della supervisione di tutte le operazioni tecnologiche, della definizione della visione tecnologica e dell'implementazione di soluzioni innovative per sostenere la crescita e la competitività dell'organizzazione. Il candidato ideale possiede una solida esperienza nella gestione di team tecnici, nella valutazione e nell'adozione di nuove tecnologie e nella collaborazione con altri dipartimenti aziendali per garantire che le soluzioni tecnologiche siano allineate agli obiettivi di business.
Il CTO lavorerà a stretto contatto con il CEO e il consiglio di amministrazione per sviluppare strategie tecnologiche a lungo termine, identificare opportunità di miglioramento e mitigare i rischi legati alla sicurezza informatica e alla conformità normativa. Sarà inoltre responsabile della gestione del budget IT, della selezione dei fornitori e della supervisione dei progetti di sviluppo software e infrastrutturale. Il ruolo richiede eccellenti capacità di leadership, comunicazione e problem solving, oltre a una profonda conoscenza delle tendenze tecnologiche emergenti come l'intelligenza artificiale, il cloud computing e la trasformazione digitale.
Tra le principali responsabilità vi sono la definizione delle priorità tecnologiche, la promozione di una cultura dell'innovazione, la formazione e lo sviluppo del personale tecnico e la garanzia che tutti i sistemi e le piattaforme siano sicuri, scalabili ed efficienti. Il CTO dovrà inoltre monitorare le performance dei sistemi IT, gestire eventuali crisi tecnologiche e rappresentare l'azienda in eventi e conferenze di settore. Se sei appassionato di tecnologia, hai una visione strategica e desideri contribuire in modo significativo al successo di un'organizzazione dinamica, questa è l'opportunità che fa per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e implementare la strategia tecnologica aziendale
- Supervisionare i team di sviluppo e infrastruttura IT
- Gestire il budget tecnologico e selezionare i fornitori
- Garantire la sicurezza e la conformità dei sistemi informatici
- Collaborare con altri dipartimenti per allineare la tecnologia agli obiettivi di business
- Promuovere l'innovazione e l'adozione di nuove tecnologie
- Monitorare le performance dei sistemi IT
- Gestire progetti di trasformazione digitale
- Formare e sviluppare il personale tecnico
- Rappresentare l'azienda in eventi e conferenze di settore
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini
- Esperienza pluriennale in ruoli di leadership tecnologica
- Conoscenza approfondita delle tecnologie emergenti
- Eccellenti capacità di gestione e coordinamento di team
- Competenze nella gestione di budget e fornitori
- Ottime capacità comunicative e di problem solving
- Esperienza nella gestione della sicurezza informatica
- Capacità di lavorare sotto pressione e gestire crisi tecnologiche
- Visione strategica e orientamento all'innovazione
- Conoscenza della lingua inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team tecnologici?
- Hai mai implementato una strategia di trasformazione digitale?
- Come affronti le sfide legate alla sicurezza informatica?
- Quali tecnologie emergenti ritieni più rilevanti per il nostro settore?
- Come gestisci il budget IT e la selezione dei fornitori?
- Puoi descrivere un progetto tecnologico di successo che hai guidato?
- Come promuovi l'innovazione all'interno del team?
- Hai esperienza nella gestione di crisi tecnologiche?
- Come garantisci la conformità normativa dei sistemi IT?
- Qual è il tuo approccio alla formazione e allo sviluppo del personale tecnico?
